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扶绥海螺“安全生产月”活动圆满落幕

    2019年“安全生产月”迎来了最后收尾阶段,扶绥海螺积极贯彻落实国务院、集团、股份公司相关通知要求,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,认真组织开展安全动员、宣讲、警示教育、安全培训、应急演练、知识竞赛、演讲比赛及员工家属安全开放日等活动,落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识,为实现扶绥海螺全面、本质、持久安全发展提供思想保证和精神动力。

    明确指导思想,把握活动导向

    在安全月前夕,扶绥海螺自上而下,深入宣传贯彻学习党关于安全生产的重要论述精神,大力弘扬“生命至上、安全第一,一切事故可防可控”的思想,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,以防范安全风险、消除安全隐患、遏制生产安全事故为目标,以增强员工安全意识、提升全员安全素质为出发点,推动各部门和一线班组严格安全管理,落实安全生产责任,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好,不断增强全员获得感、幸福感、安全感,为实现集团公司“双一”目标提供强有力的安全保障。

    策划活动方案,成立组织机构

    在开展各项活动前,公司安委会办公室专门设立“安全生产月”活动的组织机构,负责策划组织公司“安全生产月”期间各项活动,并督促各部门认真组织开展好“安全生产月”活动,并成立扶绥海螺“安全生产月“活动领导小组,为各项活动的顺利开展提供组织保障。

    5月底开始,公司在专家公寓一楼会议室召开“安全生产月”活动动员部署会议,发布“安全生产月”活动方案,学习关于安全生产的重要决策部署和《安全生产法》的主要精神,并对活动进行全面部署和广泛动员。随后,在公司各部门、工段、班组及相关方中广泛开展安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅承诺签名活动,促进“安全生产月”活动的深入开展。

召开“安全生产月”活动动员会

公司总经理任吉松在动员会上对进行安全月全面部署

员工及相关方人员承诺签名

    多措并举重宣传,安全知识深入人心

    “安全生产月”期间,为丰富安全宣教内容,强化宣传教育活动的趣味性、吸引力和感染力,各部门充分发挥安全例会、班组活动和班前会作用,开展多种形式的集中宣传工作。在厂区人流密集场所悬挂“安全生产月”宣传横幅,在公共区域以图文并茂形式设立8块涉及职业卫生、消防安全等内容的安全知识宣传板报,同时对各部门开展安全生产月知识竞赛、安全教育培训、安全生产大检查、应急演练等工作,营造了浓厚的宣传氛围。

现场宣传横幅及展板

    为进一步深入宣贯安全知识,公司专门邀请自治区专家库专家、地方主管部门领导到公司开展政策解读、法规宣讲、知识培训等专题宣讲活动,并进行安全-体检式诊断,进一步强化了广大干部员工的法制意识,增强了全体员工抓好安全生产工作的主动性和积极性,进一步提高了公司安全管理水平。

自治区专家、主管部门领导开展主题宣讲

    在安全活动月期间,公司领导高度重视活动开展质量,通过亲自组织开展面向全员的安全培训讲座,深入一线工段班组面对面交流安全生产心得体会等活动,切实发挥了以上率下的头雁效应,在全公司范围内形成了齐抓安全的浓厚氛围。

公司主要负责人谈安全

    6月16日是全国安全宣传咨询日活动,公司同步开展“6.16”咨询日活动,并参与到自治区、市、县开展的各项形式线上线下安全宣传咨询日活动。活动期间,通过设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖竞猜、安全闯关游戏、VR/AR安全体验等员工喜闻乐见的方式,充分调动员工参与活动的积极性、主动性,不断提升活动的覆盖面和影响力,营造浓厚的安全生产氛围。

参与主管部门开展的线上线下安全宣传活动

    安全生产教育对员工及家属“双管齐下”

    为切实将安全生产教育工作延伸到家庭,采取家庭教育、单位教育“双管齐下”的方式,在安全生产月活动期间,扶绥海螺牵头组织各部门开展了一次“安全生产家属开放日”活动,通过邀请近80名员工家属,走进生产厂区,参观生产过程、工艺流程、装置设备等,介绍安全生产工作举措,设置家属寄语安全月环节,进一步搭建企业与员工家属沟通的桥梁,用亲情唤起员工的安全责任心,筑牢员工遵章守纪安全意识。

安全生产家属开放日活动

    对违章行为说“NO”

    为贯彻落实好《安全生产法》关于从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的规定,从根本上杜绝“三违”行为发生,发动全员参与反“三违”行为。扶绥海螺在全公司范围内开展对违章行为说“NO”活动,积极引导一线岗位人员勇于对管理人员发出的违章指挥行为说“NO”,并拒绝执行,让广大干部员工把按章作业当成习惯,提升员工按章作业的意识和管理人员依章监管的责任,有效防范“三违”行为发生。

构建班组(作业组)安全联保责任体系

    “走出去、请进来”

    在提升安全管理水平举措上,扶绥海螺积极“走出去、请进来”,组织干部员工赴行业内安全管理良好的企业单位参观交流学习,借鉴其在落实企业主体责任、体系制度建设、职业病防治、安全文化建设等方面积累的好经验、好做法,对标看齐,示范带动,不断提高公司安全综合管理水平。

赴外单位交流学习

    为进一步提高公司员工应对突发事件的能力、防范和减少事故伤害,扶绥海螺分7批次组织广大员工干部共计708人,在公司办公楼三楼会议室、员工餐厅通过投影视频观看《2019年“防风险,除隐患、遏事故”教育片》和《海螺集团安全警示教育片》。视频中的典型案例,全面还原和详细解析事故发生的起因、经过、责任追究,防范事故的发生以及应急救援的过程,给大家上了一堂真实生动的安全警示教育课。观看完视频后,还组织员工开展安全生产知识竞赛,进一步提高全员安全素养。

全员观看安全警示教育片并开展安全知识竞赛测试

    开展安全演讲比赛及班组长安全培训,进一步扩大安全知识宣传范围及影响力

    为进一步提高全员安全素质和普及安全与职业健康知识,扶绥海螺组织各部门员工开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全演讲比赛,组织各部门班组长开展班组长安全知识及技能培训班,进一步调动了员工学习、熟悉并掌握安全知识和技能的积极性,提高了各工段班组安全管理水平,将安全活动月氛围推向高潮。

开展演讲比赛

开展班组长安全培训

    开展各项应急救援预案演练,提升公司应急事件处理能力

    按照“贴近实战、注重实效”的原则,扶绥海螺在非煤矿山、危险化学品、涉爆粉尘、炸药库、协同处理项目等高风险领域开展了7次多部门联动的实战化、综合性应急演练活动,吸引近400人投入到活动中,通过综合评估、查摆问题、优化预案、积累经验,提高员工对事故防范技能和救援处置能力,验证应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下良好基础。

应急救援演练

    开展“四不两直”安全检查,将隐患消除在萌芽状态

开展隐患排查

    扶绥海螺利用“安全生产月”活动契机,按照《2019年度安全生产职业健康目标考核细则》要求,对照《夜间安全督查标准》和《日常安全督查标准》,开展日常及夜间“四不两直”安全检查。由公司领导带队,各部门负责人、专兼职安全员参加,全面、深入开展隐患自查自纠工作,对危险化学品、矿山、码头等重点区域、部位重点监管,按照汛期安全生产工作部署要求进行自查,共查出存在问题142项,并下发了检查通报,对查出的隐患要求严格按照“五落实”原则整改到位,确保公司安全生产稳定向好。

积极参加集团、股份公司开展的安全、职业卫生培训优秀课件网上评比活动

    通过“安全生产月”开展的各项活动,大力提高了公司全体员工安全技能和安全防范意识,强化了员工的安全红线意识和基层班组安全文化建设,提升了公司事故防范与处置能力,有效地防范和遏制安全事故的发生,为公司安全生产持续平稳运行提供了坚实的保障。

 
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